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  • FORO 02. M02. ENFOQUE INTERSECCIONAL en la construcción de la CIUDADANÍA GLOBAL

  • Víctor Valdés Sánchez

    Miembro
    13 de junio de 2022 a las 9:31 am

    Buenos días

    Yo creo que transversalidad e interseccionalidad son compatibles. De hecho, pienso que se puede transversalizar la interseccionalidad. Es decir, podemos intentar que esa visión más profunda de la realidad que podemos obtener gracias a la interseccionalidad deberíamos intentar aplicarla a todos los niveles y áreas de acción, para que la interseccionalidad no sea una mera herramienta de análisis que utilizar en momentos concretos, sino que impregne nuestra forma de mirar el mundo con independencia de la actividad que estemos desarrollando (políticas, diseño de proyectos, diseño de presupuestos, acciones…).

    • Iliassou Olalla Benjumea

      Administrador
      18 de junio de 2022 a las 11:15 am

      Pero si transversalizamos la interseccionalidad, estamos sustityendo una por otra, por lo que se podría entender que no son compatibles

  • Nazaret

    Miembro
    14 de junio de 2022 a las 1:16 pm

    Como ya hemos dicho en el anterior foro, la interseccionalidad es una herramienta analítica que nos permite reconocer que las desigualdades sistémicas se configuran a partir de la superposición de diferentes factores sociales como el género, la etnia y la clase social, ejes que nos atraviesan constantemente. Por tanto, es una herramienta que permite visibilizar, analizar e intervenir en situaciones de desigualdad, teniendo en cuenta que los ejes de opresión no actúan de forma independiente sino interrelacionada.

    La transversalidad implica que cuando se desarrolle cualquier política en esta se tenga en cuenta el impacto que puede tener sobre hombres y mujeres, de modo que la perspectiva del género constituya un eje de análisis de todas las normativas que se desarrollen en dicha política. Además, permite incorporar la experiencia de las mujeres en el diseño, implementación, desarrollo y evaluación de las políticas.

    Desde mi punto de vista son y deberían ser términos complementarios puesto que la transversalidad debe tener un enfoque interseccional.

    En lo que respecta al siguiente elemento de debate que se plantea, considero que la interseccionalidad está sustituyendo a la transversalidad dado que en ella también se tiene en cuenta el factor del sexo y el género.

    • Iliassou Olalla Benjumea

      Administrador
      18 de junio de 2022 a las 11:16 am

      ¿Y crees que esta sustitución es positiva, negativa, o no implica ningún cambio?

      • Nazaret

        Miembro
        24 de junio de 2022 a las 12:31 pm

        Por ahora, lo veo como algo negativo, ya que la transversalidad es mucho más específica y aborda de manera más amplia el género como factor de riesgo. Ninguna debe solapar a la otra, sino complementarse

  • Luisana Martemucci

    Miembro
    14 de junio de 2022 a las 8:41 pm

    Creo que los dos conceptos tratan los mismos temas pero con un corte diferente. La transversalidad se refiere a la presencia, de hecho, “transversal” de factores que pueden afectar a la discriminación hacia las mujeres. Esta definición considera las diferentes opresiones que se pueden dar en un contexto (racismo, condiciones económicas y/o clasismo) como factores que inciden de una forma u otra sobre la desigualdad de genero. La interseccionalidad, de otro lado, es un paradigma que lee el echo de vivir diferentes discriminaciones no como una suma de factores sino como una condición que genera una opresión única y que no tiene una concepción hegemónica a priori. Si en el primer caso se toma como concepto central lo del genero y luego se añaden otras características, en el segundo cualquier situación tiene que ser leída desde una perspectiva contextual que tenga en cuenta de las particulares realidades y experiencias que se genera del hecho de vivir diferentes discriminaciones.

  • Verónica Pintiado Jimeno

    Miembro
    15 de junio de 2022 a las 7:54 pm

    Para mí y sin aportar nuevamente los conceptos de transversalidad e interseccionalidad, ya los han expuesto mis compas. Considero que no son herramientas excluyentes para superar la desigualdad de género. Ambas se complementan ya que la interseccionalidad se erige como una herramienta que permite diseccionar con precisión las diferentes realidades que enfrentan las mujeres y está precisión puede mejorar la implementación, desarrollo y evaluación de las políticas de género.

  • Sonia

    Miembro
    20 de junio de 2022 a las 10:42 am

    La interseccionalidad es más un medio de intervención en el que se tiene en cuenta múltiples factores, relacionados entre sí, que interactúan entre ellos para llegar a un fin común.

    Por su parte, la transversalidad es más una forma de evaluación de las políticas públicas en cuanto a intervenciones en materia de género.

    Ambos conceptos se pueden relacionar entre sí

  • Natividad

    Miembro
    21 de junio de 2022 a las 12:34 pm

    Hola a todxs!

    La transversalidad está más vinculada al desarrollo de políticas públicas (compromiso institucionalizado) que ve el género como un factor de riesgo donde se provocan desigualdades entre mujeres y hombres. Y la interseccionalidad estudia otras cuestiones distintas al género que superan a la transversalidad (hombre-mujer) centrándose en abordar múltiples discriminaciones y elementos que producen situaciones estructurales de exclusión.

    Creo que son compatibles pero no se suele llevar a cabo esa compatibilidad.

    Saludos!!

  • Eva Retortillo Gutiérrez

    Miembro
    21 de junio de 2022 a las 10:14 pm

    La tranversalidad es una estrategia para la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres en las políticas públicas y que pretende contribuir a la elimininación de las desigualdades de género.

    La interseccionalidad es el fenómeno por el que los individuos sufren opresión en base a su sexo, etnia, categoria social, etc.

  • MÓNICA HERNÁNDEZ RETORTILLO

    Miembro
    22 de junio de 2022 a las 10:20 pm

    La interseccionalidad es el enfoque que categorías como el sexo, la raza, etnia, etc. están interrelacionadas con otras creando de esta forma una doble discriminación.

    La transversalidad es la estrategia que se utiliza en políticas públicas para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres y eliminar de esta manera las desigualdades de género.

    Creo que si pueden ser compatibles.

  • Guadalupe Carmen Rangel Amo

    Miembro
    24 de junio de 2022 a las 6:17 pm

    La transversalidad de género es la aplicación del principio de igualdad de trato y no discriminación y de oportunidades a las políticas públicas. Es una estrategia para avanzar en la consecución de la igualdad y que se aplica en todos los niveles y fases de las políticas públicas. Por su parte, la interseccionalidad es una herramienta de análisis para ver cómo diferentes variables confluyen en un mismo caso, multiplicando la desventaja y la discriminación.

    Considero que son compatibles porque se pueden analizar la confluencia de varias variables en todas las fases del proyecto.

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