MI actividad no se desarrollo continuamente con la docencia, cuando doy talleres o imparto cursos de formación es con personas adultas, aunque en mi trabajo si está muy relacionado con la atención a personas y donde la escucha activa y la empatía son la base de la labor que desempeño.
Cuando he impartido talleres o cursos las dinámicas de grupo son lo que mejor me funcionan. EN primer lugar porque me da pisas de las competencias que tiene cada persona, si saben trabajar en equipo, si les cuesta expresar su opinión, si se distraen con facilidad, etc.
Hay un aparatado en el material que habéis compartido donde dice que hay que llevar la mochila “cargada ” con dinámicas y recursos para cuando el grupo se distrae y me he sentido muy identificada porque para mí es básico, con las dinámicas aprenden a colaborar y cooperar en el grupo y esto sin duda favorece la adquisición de los conocimientos.